Guvernul a aprobat ratificarea Acordului între România și Republica Serbia în domeniul securității sociale, 18 august 2017

Guvernul a aprobat ratificarea Acordului între România și Republica Serbia în domeniul securității sociale

Guvernul a aprobat, în ședința de vineri, un proiect de lege pentru ratificarea Acordului între România și Republica Serbia în domeniul securității sociale, semnat la Belgrad, la 28 octombrie 2016, document care are ca scop principal recunoaşterea şi totalizarea perioadelor de asigurare socială realizate pe teritoriul ambelor state, determinarea legislaţiei aplicabile în cazul lucrătorilor migranți, egalitatea de tratament, precum și exportul prestaţiilor.

Acordul se va aplica legislaţiei din România privind indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă, indemnizaţia de maternitate, indemnizaţia pentru îngrijirea copilului bolnav, indemnizaţia pentru prevenirea îmbolnăvirii şi recuperarea capacităţii de muncă, pensiile acordate în cadrul sistemului public de pensii, prestaţiile în natură în caz de boală şi maternitate, prestaţiile în natură și în bani în caz de accidente de muncă şi boli profesionale, ajutorul de deces și alocaţia de stat pentru copii.

Pentru Republica Serbia, Acordul se va aplica legislaţiei privind prestaţiile din asigurări de pensii şi invaliditate, prestaţiile din asigurări de sănătate, prestaţiile în caz de accidente de muncă şi boli profesionale, prestaţiile de maternitate, alocaţiile pentru copii.

Acordul se va aplica tuturor persoanelor care sunt sau au fost supuse legislaţiei unuia sau ambelor state contractante şi persoanelor ale căror drepturi derivă conform legislaţiei aplicabile de la persoanele menţionate mai sus.

Este prevăzut, de asemenea, principiul egalităţii de tratament între persoanele cărora li se aplică Acordul şi cetăţenii unuia dintre statele contractante, în baza legislaţiei acestui stat contractant, precum şi principiul exportului prestaţiilor de securitate socială, cu excepţia alocaţiilor de stat pentru copii, indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă, indemnizaţiei sociale pentru pensionari, ajutorului pentru soţul supravieţuitor şi altor prestaţii speciale în bani cu caracter necontributiv acordate conform legislaţiei române, respectiv a cuantumului minim de pensie, indemnizaţiilor pentru maternitate şi alocaţiilor pentru copii acordate conform legislaţiei sârbe.

Documentul semnat de cele două țări stabilește că pentru calculul prestaţiilor pentru bătrâneţe, invaliditate şi urmaş se aplică principiul pro rata temporis, acordarea părţii de prestaţie fiind proporţională cu perioada de asigurare realizată conform legislaţiei fiecărui stat contractant.

Este prevăzută totodată posibilitatea totalizării perioadelor de asigurare realizate în baza legislațiilor celor două state contractante, pentru prestațiile de boală și maternitate, în cazul în care legislația unui stat contractant condiționează obținerea dreptului la prestație de realizarea perioadelor de asigurare și dacă persoana în cauză desfășoară o activitate pe teritoriul statului contractant unde a fost introdusă cererea.

În cazul pensiilor de bătrâneţe, invaliditate şi de urmaş, este prevăzută posibilitatea totalizării perioadelor de asigurare, în situația în care o persoană nu îndeplinește condițiile pentru obținerea unei prestații conform legislației unuia dintre cele două state contractante, precum și posibilitatea totalizării perioadelor de asigurare realizate în baza legislaţiei unui stat terţ cu care ambele state contractante au încheiat acorduri de securitate socială care prevăd totalizarea perioadelor de asigurare.

Principiul totalizării se aplică și pentru alocațiile pentru copii, în cazul în care legislația unuia dintre statele contractante condiționează dreptul la prestații de realizarea unor perioade de asigurare.

Acordul este încheiat pe o perioadă nedeterminată şi va intra în vigoare în prima zi a celei de a treia luni după terminarea lunii în care a fost transmisă ultima notificare prin care statele contractante se informează reciproc despre îndeplinirea procedurilor legale interne necesare intrării în vigoare.

Documentul semnat de cele două țări stabilește că pentru calculul prestaţiilor pentru bătrâneţe, invaliditate şi urmaş se aplică principiul pro rata temporis, acordarea părţii de prestaţie fiind proporţională cu perioada de asigurare realizată conform legislaţiei fiecărui stat contractant.
Este prevăzută totodată posibilitatea totalizării perioadelor de asigurare realizate în baza legislațiilor celor două state contractante, pentru prestațiile de boală și maternitate, în cazul în care legislația unui stat contractant condiționează obținerea dreptului la prestație de realizarea perioadelor de asigurare și dacă persoana în cauză desfășoară o activitate pe teritoriul statului contractant unde a fost introdusă cererea.

În cazul pensiilor de bătrâneţe, invaliditate şi de urmaş, este prevăzută posibilitatea totalizării perioadelor de asigurare, în situația în care o persoană nu îndeplinește condițiile pentru obținerea unei prestații conform legislației unuia dintre cele două state contractante, precum și posibilitatea totalizării perioadelor de asigurare realizate în baza legislaţiei unui stat terţ cu care ambele state contractante au încheiat acorduri de securitate socială care prevăd totalizarea perioadelor de asigurare.
Principiul totalizării se aplică și pentru alocațiile pentru copii, în cazul în care legislația unuia dintre statele contractante condiționează dreptul la prestații de realizarea unor perioade de asigurare. Acordul este încheiat pe o perioadă nedeterminată şi va intra în vigoare în prima zi a celei de a treia luni după terminarea lunii în care a fost transmisă ultima notificare prin care statele contractante se informează reciproc despre îndeplinirea procedurilor legale interne necesare intrării în vigoare.

Primul pas pe care trebuie să-l facă cei care au muncit în Serbia este să obțină de la instituția, similară Casei de Pensii din România, care gestioneză sistemul de pensii din Serbia o adeverință cu perioada muncită și veniturile realizate.

Datele se actualizeză..

26.08.2017 www.pensiata.ro

2 Comentarii

  • IN ANUL 2018 IMPLINESC 42 DE ANI DE CONTRIBUTIVITATE , NU POT IESI LA PENSIE DE DREPT PENTRU CA NU AM VIRSTE DE 61 DE ANI.MUNCESC DE LA VIRSTA DE 18 ANI .
    DE CE PENTRU 3 COPII SE ACORDA 6 ANI SI PENTRU 2 COPII NU SE ACORDA NICI UN AN?
    MA SIMT NEDREPTATITA.

    • Stimată Costăchescu Zinca, nu sunteți nedreptățită deoarece încă nu se acorda nici un an reducere de varsta pentru femeile care au nascut si cescut 3 sau mai mulți copii.

Lasă un comentariu