1 septembrie 2021, incetare facilitati acordate la pensionare, grupa de munca, stagiu suplimentar, 31.08.2021;

Este deja cunoscut ca perioada 2019-2021 este un dintre cele mai bune pentru pensionare. As aminti doar indicii de corectie superiori anilor trecuti: 1,2 respectiv 1,41, fapt ce a facut ca pensiile celor care sau pensionat sa creasca cu 20% respectiv 41% fata de contributia efectiva.
In acelasi timp sau emis legi care au favorizat pensionarea in conditii avantajoase, au crescut zonele care au permis pensionarea cu 2 ani mai timpuriu fara diminuare datorita poluarii remanente si nu in ultimul rand pensionarea de la o varsta mai mica pentru cei care au realizat perioade de cotizare in conditii deosebite.
Da, din motive obiective, legea 127/2019 a fost prorogata pana la 01.09.2023 fapt a dus la amanarea cu 2 ani unor facilitati acordate mai ales mamelor care au nascut si crescut 3 sau mai multi copii.

Termene care au disparut la 18.02.2021 prin OUG Nr 8.

Odata cu prorogarea legii 127/2021 termenul de cotestare in instanta a deciziei de pensionare se reduce de la 45 de zile la 30 de zile asa cum este precizat in legea 263/2010.

Care sunt facilitatile care dispar la 01.09.2021 ?

1.Reducerea varstei de pensionare pentru conditii deosebite

Prin legea 215/2019 sau stabilit noi posibilitati de pensionare pentru munca in grupa a II-a, astfel s-a stabilit ca pentru fiecare an realizat in conditii 100% de grupa a II-a sau conditii deosebite varsta de pensionare sa se reduca cu 4 luni. Numai ca legea are ca termen de valabilitate 01.09.2021, data de la care ar fi trebuit sa intre in vigoare legea 127/2019, lege ce avea alte variante de reducere a varstei de pensionare pentru conditii deosebite.


Recuperare carnet de munca, scrie la documente@pensiata.ro


Ce se va intampla in acest caz ?

Legea care va guverna posibilitatile de pensionare, legea 263/2010, prevede ca pentru reducerea varstei standard de pensionare cu 1 an trebuie să fie realizati minim… 6 ani de grupa a II-a apoi la fiecare 2 ani de grupa varsta se reduce cu 6 luni. Adica daca aveti realizati 5 ani 11 luni si 29 zile in grupa a II-a nu primiti reducere de varsta.

2. Stagiu de cotizare suplimentar pentru conditii deosebite

Tot prin legea 215/2019 s-a stabilit ca pentru munca realizata 100% in conditii deosebite, incepand cu 01.04.2001, pentru fiecare an realizat se primesc 4 luni stagiu de cotizare. Cum legea isi va inceta efectul de la 01.09.2021, se va reveni la conditiile initiale prevazute de legea 263/2010 art 18 prin care se vor acorda numai 3 luni;

3. Completare stagiu de cotizare

Prin OUG 163/2020 s-a stabilit posibilitatea de cumparare retroactiva pentru maxim 6 ani de contributii. Cum legea 127/2019 stabilea o posibilitate similara, e drept mult mai scumpa si doar pentru 5 ani, dar care intra in vigoare de la 01.09.2021, OUG 163/2020 isi inceteaza efectele la 31.08.2021. Astfel ca de la 01.09.2021 nu se va mai putea cumpara stagiu de cotizare retroactiv.

Ce e de facut ?

In fapt toti cei care se isi pot valorifica oportunitatile in cele 6 luni ramase trebuie sa o faca la costuri cat mai mici.
Mai intai trebuie realizata o analiza asupra dosarului de pensionare, mai ales pentru cei care inca mai pot sa-si completeze macar stagiul minim de cotizare, chiar daca au depasit varsta de pensionare.

Daca aveti ani realizati in grupa a II-a sau conditii deosebite .. e ca la loto ..au ramas 6 (luni) castigatoare nu mai multe !

Posibilitatea ca guvernantii sa prelungeasca termenul de cumparare a stagiului de cotizare ramane doar o …posibilitate si nu o garantie, ori pensia in sine trebuie sa fie o garantie.

Daca ai nevoie de ajutor scrie la office@pensiata.ro sau consultanta@pensiata.ro sau ne poti contacta la datele de contact din site.

www.pensiata.ro

8 Comentarii

  • Stimate domnule Covaciu,

    Va apreciez articolele ce au legatura cu legislatia privind pensiile, iar in articolul precedent ,,OUG 8/2021-ordonanta salvatoare’’ ati expus explicit si corect efectele acesteia in privinta pensiilor, insa in acest articol , permiteti-mi sa nu fiu de acord cu cele afirmate de dvs.
    Va rog sa analizati urmatoarele aspecte expuse de mine, motivand obiectiv, replica dvs la cele afirmate mai jos, in conformitate cu legislata in vigoare:
    – deoarece legea 127/2019 s-a prorogat pana la data de 01.09.2023, in mod logic, va ramane in vigoare actuala lege, legea 163/2010 pana la aceasta data (daca nu va fi inlocuita intre timp cu alta).
    -In continutul legii 215/2019, nu exista stipulat un termen pana la care se aplica. Unde scrie in legea 215/2019, ca aceasta are ca termen de valabilitate 01.09.2021?
    Tinand cont ca aceasta modifica legea 263/2010, se subintelege ca facilitatile privind reducerea varstei de pensionare pentru conditii deosebite, respectiv stagiu de cotizare suplimentar pentru conditii deosebite, vor exista atat timp cat va fi in vigoare actuala lege a pensiilor, in cazul in care nu va interveni un alt act legislativ care sa modifice art. 55 alin. 1 (a), respectiv art. 18 (a) ce fac referire la acestea.
    – termenul de cotestare in instanta a deciziei de pensionare NU se reduce de la 45 de zile la 30 de zile, deoarece conform legii 127/2019, modificata de OUG 8/2021, la:
    ,,Articolul 139
    (1) Deciziile emise de casele teritoriale de pensii pot fi contestate, in termen de 45 de zile de la comunicare, la instanta judecatoreasca competenta.
    (2) Deciziile emise de casele teritoriale de pensii in intervalul cuprins intre data intrarii in vigoare a prezentului articol si data intrarii in vigoare a prezentei legi se contesta potrivit prevederilor alin. (1).
    (3) Deciziile necontestate in termenul prevazut la alin. (1) sunt definitive.
    Art. 182 (c) ,,art. 139, art. 145, art. 148 alin. (2) , art. 157 alin. (2) si (5) si art. 183 alin. (1) , care intra in vigoare la 3 zile de la data publicarii prezentei legi in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

    Art. 183 La data intrarii in vigoare a prevederilor art. 139 din prezenta lege se abroga art. 102 si art. 149 alin. (1) si (2) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu modificarile si completarile ulterioare.

    • Stimat Ionescu Ion, va multumesc pentru apreciere si pentru observatiile facute. De observat insa ca OUG 8/18.02.202 nu cuprinde printre exceptiile legate de prorogare si art. 139 din legea 127/2019. Chiar daca in legea 215/2019 nu era trecut termenul de valabilitate, odată cu intrarea in vigoare a legii 127/2019 ( 01.09.2021) care prevede alte posibilitati de pensionare pentru munca depusa in conditii deosebite, pensionarea cu 4 luni reducere la un an de cond. deosebite nu mai era posibila, insa este posibil sa aveti dreptate in ceea ce priveste modificarea in legea 263/2010.

      • Daca legea ar fi intrat in vigoare de la 01.09.2021, intr-adevar facilitatile existente in legea 215/2019 nu s-ar mai fi aplicat de la aceasta data, deoarece conform art. 183 (2) din legea 127/2019, legea 263/2010 ar fi fost abrogata.
        Insa, prorogarea legii 127/2019 pana la data de 01.09.2023, practic prelungeste aplicarea in continuare a legii 215/2019 si dupa data de 01.09.2021, deoarece ea modifica legea 263/2010, neavand legatura cu noua lege a pensiilor (daca nu va interveni un alt act legislativ care sa modifice art. 55 alin. 1 (a), respectiv art. 18 (a)).
        In consecinta, pana la aparitia OUG 8/2021, din tot continutul legii 127/2019 s-a aplicat doar art. 182 (fara art. 86 alin. (2) lit. b)- deoarece valoarea punctului de pensie a ajuns la 1442 lei, in loc de 1775 lei).
        Art. 139 a intrat in vigoare ,,la 3 zile de la data publicarii legii 127/2019 in Monitorul Oficial al Romaniei’’, nu a fost prorogat,modificat sau anulat, astfel incat in continuare, ,,deciziile emise de casele teritoriale de pensii pot fi contestate, in termen de 45 de zile de la comunicare, la instanta judecatoreasca competenta’’.
        Lucrand de mai multi ani ca angajat in cadrul unei case judetene de pensii, la serviciul stabiliri prestatii, trebuie sa cunosc foarte bine partea legislativa…
        Cu sinceritate va apreciez articolele, deoarece explicati in mod profesionist legislatia privind pensiile (cu siguranta ati lucrat in domeniu), insa daca mi-am permis sa fac unele observatii consider ca le-am facut intr-un mod obiectiv, fara a va critica sau a va aduce prejudicii de imagine. Va multumesc pentru raspunsurile oferite!

  • Foarte interesant schimbul dvs de opinii si mai ales util pentru lamurirea unui aspect important ca termenul de contestatie a deciziei de pensionare.
    Domnule Covaciu,multumesc pentru analiza facuta documentelor mele, inca astept pana la data de 31.08.2021.
    Pana atunci urmaresc cu interes informatiile dvs si completarile profesioniste ca cele propuse de dl. Ionescu.

  • Buna ziua ma numesc Nechita silvica sant nascuta la 16 05 1963 am stagiu de cotizare 32 ani si 7 luni din care din care 1 an si 3 luni si 21 de zile gr 1 lg 3/1977 ,15 ani 3 luni si 24 zile gr 2 lg 3/1977 si 11ani 3 luni si 7 zile conditii normale de munca .Va rog sa mi spuneti cind pot iesi la pensie si la ce fel de pensie ma incadrez .V a multumesc

    • Stimată Nechita Silvica, pensionarea dumneavoastră se va face mai timpuriu cu 5 ani si 6 luni fată de varsta standard , astfel că de la 56 ani si 11 luni va veti putea pensiona prin limita de varsta redusă. Pentru detalii sau un calcul al pensiei scrieți la calcul@pensiata.ro .

Lasă un comentariu