Din fericire an de an pensiile se majorează, din nefericire și inflația se ”majorează” urmare putem spune, fără a greși prea mult, că în fapt se fac anual corecții față de inflație.
Creștere anunțată în 2023
Guvernanții au anunțat în repetate rânduri pe la colțuri, așa cum e tradiția spre sfârșit de an, valori de creștere procentuală: 10%, 16% pentru ca mai apoi să se anunțe în cor un: „până la 11% ”.
Să pornim de la varianta optimistă: creștere cu 11 % , pentru a analiza impactul asupra pensionarilor.
Exemplu de creștere
Un prim rezultat ar fi că, cei care acum au in plată minim 1802 lei și care primesc cardul de 250 lei, nu îl vor mai primi deoarece vor depăși limită superioară de 2000 lei până la care se acordă acest ajutor, dacă legislativul nu va modifica limita fixată la 2000 lei. Pierderea va fi acoperită de faptul că acum vor primi un plus de 199 lei lunar față de 250 lei pentru 6 luni.
Valoarea punctului ar urma să ajungă de la 1586 lei la 1760 lei astfel că pentru a afla care va fi valoarea pensiei dumneavoastră în 2023 trebuie să înmulțiți Punctajul Mediu Anual trecut în cuponul de pensie cu 1760 lei. Până aici ..toate bune și frumoase, mai puțin faptul că din 2023 va intra în vigoare noua legea a pensiilor.
Efectul legii 127/2019 asupra valorii pensiilor in 2023
Noua lege a pensiilor ce este de așteptat să intre integral în vigoare ( acum avem 2-3 articole in uz) prevede recalcularea tuturor pensiilor emise până la 01.09.2023.
Recalcularea se va face utilizând o nouă formulă de calcul, formulă ( aflată acum în pixul consultanților de la Banca Mondială) va trebui să aducă o reașezare a valorii pensiilor prin egalizare pentru 2 persoane care au cotizat în același condiții și valori egale. Urmare, cu siguranță, valorile pensiilor celor care sau pensionat, cel puțin după 2019, rezultate din noua formulă vor fi mai ..mici, desigur pensia în plată fiind mai mare va fi păstrată la plată,…dar va fi ”înghețată”, astfel că toate majorările ce vor urma se vor aplica la noua valoare a pensiei și la cea aflată în plată.
Exemplu :
| Evoluție după recalculare | valoare 2022 | majorare 2023 (11%) | majorare 2024 (10%) | majorare 2025( 9%) | majorare 2026( 8%) |
| valoare pensie lege 263/2010 | 3000 | 3330 | 3330 | 3330 | 3330 |
| valoare pensie lege 127/2019( estimare) | 2809 | 3063 | 3308 | 3540 |
Cu verde pensia în plată.
În exemplul de mai sus valoarea pensiei aflată în plată în 2022 este emisă în perioada 2020-2022 când indicele de corecție ( la inflație ), conform articolului 170 din legea 263/2010, utilizat la calcul pensiei este de +41%(1,41).
Estimarea factorului de corecție, ce va lua locul indicelui de corecție, pentru noua lege poate fi estimat de până la 20% , aplicat calcului de mai sus după legea 127/2019 cu aplicare din 2023.
În concluzie, pentru cei care se vor pensiona din 2023, o pensie, care după legea curentă ar fi de 3330 lei va fi de numai 2809 lei după majorarea cu 11%, astfel că vor aștepta 3-4 ani până când vor ajunge la o valoare a pensiei care li s-ar cuveni acum după legea curentă.
Creșterea salariului minim, costuri mai mari
Efectul creșterii salariului minim de la 2550 la 3000 lei asupra viitorilor pensionari nu este unul spectaculos deoarece odată cu creșterea salariului minim la cca 1,5 milioane de cotizanți, crește și valoarea salariului mediu brut lunar pe economie. Astfel că punctajul lunar nu va crește cu mult față de situația în care salariul minim era de 2550 lei, în schimb cei care vor să cumpere vechime (stagiu de cotizare) retroactiv vor trebuie să scoată mai mulți bani din buzunar. Astfel că dacă până la 31.12.2022 cotizația minimă este de 638 lei, după numai o zi vor trebui să plătească minim 750 lei pentru fiecare lună de stagiu cumpărat. Pentru ca salariații din sectorul privat să poată fi plătiți cu minim 3000 lei lunar ar trebui ca productivitatea in sectorul privat să crească cu minim 18% , altfel după cheltuielile ce pot fi sacrificate vor urma reducerile de personal.
www.pensiata.ro
02.10.2022 IOAN Covaciu
