Noua lege a pensiilor din 01.09.2024
Deși scriam, cu îngrijorare, despre mult comentată lege 127/2019, că e ca boala lungă că iată că din 01.01.2024 își va găsi odihna într-un loc cu ”verdeață” fiind abrogată odată cu primul cântat de cocoș al anului 2024.
Odată cu ea se vor duce spre cimitirul legilor și:
– 25% din valoarea pensiei soțului decedat la pensia soțului supraviețuitor.
– reducerea vârstei standard de pensionare cu 2 ani pentru fiecare copil pentru mamele care au născut sau crescut copii ce au împlinit cel puțin 16 ani.
– reducerea vârstei standard de pensionare cu 2 ani pentru cei care au avut rezidența minim 30 de ani în zone cu poluare remanentă severă.
Ce aduce nou legea 360/29.11.2023 – noua lege a pensiilor ?
Primul lucru benefic este acela prin care se aduce o recunoaștere a faptului că sistemul public de pensii primește viață de la cei care cotizează efectiv zeci de ani și mai ales de la cei care depășesc stagiul complet de cotizare prevăzut de lege.
Astfel se acordă Puncte de Stabilitate pentru toți pensionarii care depășesc 25 de ani stagiu de cotizare contributiv la sistemul public de pensii. Aceste puncte de stabilitate se acordă suplimentar peste ceea ce rezultă din calculul efectiv al punctajelor anuale numai dacă perioada de cotizare ce depășește 25 de ani este realizată la sistemul public de pensii din România.
Sunt avute în vedere trei perioade distincte ce depășesc 25 de ani, anume:
– pentru perioada 25-30 de ani se acorda 0,5 puncte pentru fiecare an realizat,
– pentru perioada 30-35 de ani se acorda 0,75 puncte pentru fiecare an realizat iar
– pentru perioada 35+ ani se acorda 1 punct pentru fiecare an realizat.
Trebuie cunoscut că și legea curentă, legea 263/2010, acordă un bonus de 0,5% creștere punctaj lunar pentru perioada de activitate a pensionarului neangajat care continuă să contribuie la sistemul de asigurări sociale după împlinirea vârstei standard de pensionare.
Punctaj acordat pentru grupe superioare de muncă- avantaj angajații cu salarii mici
În anul 2008 s-a stabilit modalitatea de acordare a punctajului suplimentar pentru pensionarii care au realizat activitate în grupe superioare, urmare prin OUG 209/2008 se cimenta acordarea unei majorări a punctajului lunar realizat în grupa a II-a de 25% și de 50% pentru cel realizat în grupa I-a.
Legea 360/2023 va recalcula și va oferi celor ce își deschid dreptul de pensionare după 01.09.2024 la fix 0,25 puncte pentru fiecare lună realizată în grupa a II-a respect 0,5 puncte pentru grupa I-a, ceea ce arată că îndiferent de salariul avut fiecare pensionar va primi același punctaj. Această prevedere aduce cu adevărat o echitate în acordarea acestui punctaj deoarece nu se poate stabili că angajații au activat în condiții deosebite sau grele diferențiat după mărimea salariului, mai mult angajații nu achitau din salariu la CAS mai mult deoarece plata CAS-ului majorat pentru grupe superioare de muncă se făcea doar de către angajator, așa cum de altfel se întâmplă și acum.
Reducerea vârstei standard de pensionare pentru grupe superioare de muncă- redusă
Legea 263/2010 prevedea o reducere maximă de 10 ani pentru pensionarii care realizau un stagiu de cotizare în condiții de grupa a II-a sau deosebite de maxim 10 ani.
În această categorie intră de regulă angajații din sectorul bugetar care muncesc în domeniul sanitar (laboratoare de micro-biologie, radiologie, infecțioase, etc) care reușesc să cumuleze peste 30 de ani activitate în același loc de muncă.
Ei bine prin articolul 48 al legii 360/2023 reducerea maximă se reduce la 7 ani, atfel că vor exista persoane care în august 2024 se vor putea pensiona iar din septembrie 2024 persoane aflate exact în aceiași situație vor trebui să mai aștepte 3 ani până la data pensionării.
Reducerea vârstei standard de pensionare pentru mame – redusă
Chiar dacă prevederea prin care se oferă șansa unei pensionări mai timpuri pentru mame, aceasta a fost micșorată de la 2 ani la 6 luni pentru fiecare copil, chiar dacă s-a oferit șansa pensionării cu vârstă redusă și mamelor cu mai puțin de 3 copii.
Vârsta pentru fiecare copil eligibil a scăzut de la 16 ani la 13 ani pentru copii adoptați, conform articolului 51 din legea 360/2023.
Apare o nouă formă de pensionare
Legislația pensiilor din România, încet și sigur, prinde forme tot mai apropiate de cele din Occident.
În Italia spre exemplu, persoanele care cumulează peste 43 ani stagiu de cotizare pot pleca în pensie de bătrânețe indiferent de vârsta avută. Iată că în noua lege cu aplicare de la 01.09.2024 persoanele care au realizat ”în câmpul muncii” o perioadă de cotizare de minim 5 ani peste stagiul complet de cotizare prevăzut în Anexa Nr. 5 din lege pot pleca în pensie la limită de vârstă dacă mai au maxim 5 ani până la pensionarea ”la termen”/ data din Anexa Nr. 5.
Exemplu la bărbați, dacă au realizat 40 ani stagiu de contributivitate și au peste 60 de ani pot pleca în pensie la limită de vârstă.
Calcul pensiilor
Trebuie remarcat din start că modul de obținere a punctajului lunar și anual nu se modifică, cu excepția punctajelor acordate pentru grupe superioare de muncă.
Spre exemplu:
Punctajul obținut din valorificarea veniturilor lunare brute, a stagiilor asimilate si a perioadelor asimilate este 100 puncte.
Punctajul obținut din puncte de stabilitate 12 puncte.
Punctaj total (PT): 112 puncte, acestea se vor înmulții cu valoarea punctului de referință (VPR)
VPR: 81 Lei;
Valoare brută pensie: PT*VPR= 112*81= 9072 LEI
Află din timp ce valoare va avea pensia ta după recalculare. Cere un calcul acum la calcul@pensiata.ro.
25.01.2024 Ultima valoare calculată: Pensie curentă: 2151 lei ,pensie cf noii legi: 2129 lei
Noutăți în cazul celor ce au pensie de invaliditate
Prezenta lege, 263/2010, stabilește că pensia de invaliditate poate avea 3 trei transformări:
1. trecere într-un alt grad de invaliditate
2. reziliere în urma referatului comisiei de expertiză medicală.
3. trecere în pensie pentru limită de vârstă.
Cu începere de la 01.09.2024 odată cu intrarea efectivă a legii 360/2023 persoanele aflate în pensie de invaliditate pot opta pentru pensia anticipată dacă sunt îndeplinite condițiile de stagiu contributiv și vârstă.
Când intră în vigoare noua lege ?
Din păcate noua lege va debuta identic cu defuncta ”noua lege-127/2019” cu doar 5 articole din 01.01.2024 și în integralitatea ei din 01.09.2024, dacă nu cumva tot ca defuncta 127/2019 va fi prorogată pentru 2025.
Articolele ce vor intra în vigoare din 01.01.2024 sunt vitale deoarece tot din 01.01.2024 legea 127/2019 va fi abrogată. Astfel că prin articolul 46 aliniat 2) persoanele care îndeplinesc condițiile de pensionare la limită de vârstă vor putea solicita continuarea activității până la 70 de ani doar cu aprobarea anuală a șefului locului de muncă. Prin articolul 84 se va asigura aplicarea majorării punctului de pensie cu 13,8% de la 1785 lei la 2032 lei din 01.01.2024. Articolul ce reglementează perioada de timp în care se poate contesta decizia de pensionare, în speță articolul 127, vital în condițiile în care acest demers era asigurat prin legea 127/2019. Articolul ce va consfinți abrogarea legii 127/2019- articol 168 aliniat 2.
Articolul 169 stabilește perioada de timp în care trebuie finalizate normele de aplicare a legii 360/2023.
Medicii din comisiile de expertiză medicală – o nouă subordonare
Din 01.09.2024 cabinetele teritoriale de expertiză medicală trec din subordinea caselor teritoriale de pensii în subordinea INEMRCM cu precizarea că tot personalul va fi preluat fără diminuarea drepturilor salariale.
Când va avea loc recalcularea pensiilor ?
Dacă nu va fi altfel, avem motive, recalcularea pensiilor ar trebuie să se finalizeze în perioada 01.09.2024-01.04.2025 dată fiind precizarea din legea 360/2023. Desigur normele de aplicare ar putea să aducă clarificări și informații suplimentare legate, inclusiv, de valorificarea adeverințelor prezentate de către pensionari pentru recalcularea pensiilor, recalculare amânată de către casele de pensii cu motivarea că vor fi adăugate la valoarea pensiilor odată cu MAREA recalculare. Motiv pentru care îmi rezerv dreptul de a crede că termenul de 6 luni pentru recalcularea celor 5 milioane de pensii (833.000/lunar) va fi depășit.
Modificări la accesarea pensiei pentru persoane cu handicap
Sistemul de calcul va avea o nouă formulă de calcul și va aduce punctaj suplimentar doar pentru nevăzători și pentru perioadele de cotizare realizate în condiții de handicap grav sau accentuat.
Astfel pentru nevăzători și pentru cei cu handicap grav se acordă un punctaj suplimentar de 0,5 puncte pentru fiecare lună realizată în aceste condiții și 0,25 puncte/lunar pentru perioadele realizate în condiții de handicap accentuat.
Pentru cei cu handicap mediu nu se acordă punctaj suplimentar.
Voi reveni cu detalii legate de avantajul sau dezavantajul noii formule de calcul pentru această categorie de cotizanți.
Pentru cei care doresc să cunoască exact ce valoare va avea pensia lor din 01.09.2024 pot cere detalii la calcul@pensiata.ro.
Reducerea vârstei standard de pensionare rămâne așa cum este stabilită în legea curentă.
Pensiile celor care au lucrat în condiții speciale, vor suferi modificări dureroase ?
Noua lege cuprinde câteva bandaje care mai pot ameliora durerea unei mari categorii dintre pensionarii care au avut perioade realizate în condiția speciale.
Ei bine, legea 360/2023 prevede acordarea unui punctaj suplimentar pe lângă cel de 0,5 puncte lunar pentru cei care au realizat stagii de cotizare în condiții speciale. Astfel pentru munca în subteran și pentru cei care au fost expuși zonelor I și II de radiații nucleare pentru care se acordă câte 1 punct pentru fiecare lună realizată în aceste condiții. Rezumând aceste categorii de pensionari vor primi un punctaj suplimentar de 1,5 puncte pentru fiecare lună muncită în aceste condiții speciale.
PENSIONAR ȘI SALARIAT ?
Legea curentă, legea 263/2010, asigură posibilitatea cumulului pensiei cu salariul a pensionarilor, mai puțin pentru cei care sau pensionat prin pensii anticipate precum și a celor care sunt pensionați cu invalidități de gradul II sau I.
Ei bine legea 360/2023, care va intra pe deplin ( sperăm) în vigoare din 01.09.2024 strecoară pentru început de an câteva articole, adică din 01.01.2024, printre care și articolul 46 aliniat 2.
Aliniatul 2 al articolului 46 prevede nici mai mult nici mai puțin eliminarea calității de pensionar angajat, adică interzicerea culmului pensie salariu pentru cei care se pensionează începând cu 01.01.2024. Iar pentru cei care aleg salariul, vor putea să păstreze calitatea de salariat prin aprobare anuală de la angajator până cel mult la vârsta de 70 ani.
Din păcate istoria dovedește că în tot ceea ce legea prevede o ”aprobare” de la angajator ..duce la îngrășarea corupției, corupție la care și așa ne-am depășit ”baremul”.
De reținut e că pentru cei care și-au deschis drepturile până la 01.01.2024 această interdicție nu se aplică.
Mărturii
28.12.2023 Mulțumesc tare mult sunteți extraordinar. O să vă recomand tuturor. Ne auzim, merci frumos și Sărbători cu bucurie!!!! (Ardeleanu P-București)
Datele completează după caz
IOAN Covaciu
26.12.2024
Vă rog să-mi spuneți, dacă depun dosarul de pensionare limita de vârstă in martie 2024,pe ce lege o să ies si daca mai primesc indicele de corectie? Mentionez ca legea nouă ma defavorizează pentru ca am lucrat numai in condiții speciale
Mulțumesc?
Stimat Marius Dumitru, în luna martie 2024 se va aplica legea curentă a pensiilor cu indicele de corecție din acest an. Legea 360/2023 se va aplica numai din 01.09.2024, urmare veți beneficia de toate drepturile prevăzute de legea aplicată în 2023. În cazul în care sunteți interesat să aflați ce valoare va avea pensia dumneavoastră calculată după noua lege vă rog să reveniții la calcul@pensiata.ro.
Pina la urma care este punctajul realizat?Cel din decizia de pensionare sau cel din calculul prezentat de ministrul muncii?Concret :
-in decizie am 64 pct
– am muncit efectiv 41 de ani,am un punctaj de 2,09843,indice corectie 1,14,pensionat in 2017: actualmente am o pensie in plata de 3566 ,fara grupe de munca si alte sporuri
-conform ministrului ar urma sa am punctaj de 41×1 plus puncaj de stabilitate 9,75 ,deci 50,75 puncte;RESTUL UNDE ESTE?
Cred ca este o lege incorecta care nu face altceva decit sa redistribuie banii,de la pensii mai mari la cele mici;
Nu ai invatat,nu ai muncit calificat,ai muncit la negru si ai luat bani neimpozitati si nu ai platit CAS iar acum avem pretentii ;plus tot felul de ajutoare sociale care in mod normal nu ar trebui reglementate prin legea pensiilor
Nu mai vorbesc de faptul ca nici macar nu sa definit OBIECTUL legii pensiilor,adica: ce e pensionar in sistemul public ,ce este pensia ; si citi pensionari in sistemul public sint de fapt in tara.
MAI CONTEAZA ACTUALA DECIZIE DE PENSIONARE CU PUNCTAJELE AFERENTE?
La mulți ani stimat PEIU IULIAN!
Fie ca acest răspuns să vă găsească sănătos și fericit alături de cei dragi ! Este important de reținut că ministrul/miniștrii oferă doar informații generale și nu concrete. Recomand ca aceste informații astfel recepționate să fie înțelese cu titlu informativ și generalist.
Un rezultat concret legat de valoarea pensiei conform legii 360/2023 vă pot oferi numai în urma analizării documentelor ce stau la baza dosarului de pensionare.
Dar din ceea ce mi-ați scris cu siguranță nu așa se calculează pensiile din 01.09.2024. În cazul în care sunteți interesat de un răspuns corect, vă rog să reveniți pentru detalii la consultanta@pensiata.ro.
Oricare ar fi decizia dumneavoastră vă doresc să aveți o pensie cât mai MARE după recalculare !
Buna ziua,
In martie 2024 implinesc 58 de ani, iar stagiul minim de cotizare de 34 ani si 7 luni, il indeplinesc in mai 2024 (am facut facultatea la zi). Intrebarea mea este, pe ce lege este mai bine sa ies anticipat pe cea in vigoare sau sa astept pana la 1.09.2024. Va multumesc! Cu stima, Mihaela Popovici
Stimată Mihaela Popovici, stagiu menționat este cel complet. Pentru un răspuns corect este necesar să aflați cele două valori ale pensiei calculate atât după legea curentă cât și după cea nouă. Pentru detalii reveniți la calcul@pensiata.ro.
Cu multa stima ,am avut si eu o intrebare
La recalculare decizia actuala mai contraza?
Pentru a afla valoarea nouă a pensiei vă rog să reveniți la calcul@pensiata.ro.
Stimati Domni
Vreau sa inteleg si eu niste lucruri ,si anume :
-ministra muncii spune ca munca calificata va conta la recalculare;o minciuna si va spun de ce :
-dupa liceu am facut o scoala tehnica postliceala,cu bursa si contract incheiat cu intreprinderea de comert care patrona activitatea si cu obligativitatea de a activa in cadrul intreprinderii dupa finalizarea studiilor;si ca o chestie am intrat cu prima medie si am absolvit tot cu prima medie ;conteaza ceva la recalculare?
-dupa stagiul militar complet -16 luni -am intrat la facultate curs seral-ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE BUCURESTI; prima incadrare a fost de primitor distribuitor,munca necalificata ptr. care manipulam fiare de 50-60 kg si mai mult iar la ora 15 plecam la Bucuresti la SCOALA si ma intorceam acasa la ora 11 – 12 noaptea iar dimineata o luam de la capat;dormeam cu ceasu la mina sa mai prind un minut de somn;
-dupa 5 ani am absolvit cu examen de stat in totala batjocura din partea unor profesori pe motiv ca nu aveam activitate de laborator?cum puteam sa am daca munceam; ca o paranteza va spun ca lucrarile mele prezentate la examenul de stat au fost pastrate ca materiale didactice la laboratorul de specialitate;
-mai departe ;dupa absolvire am invatat in continuare si am urcat pe scara ierarhica avind si un salariu oarecum corespunzator,oricum mai bine stabilit decit acum; si am contribuit corespunzator;
-in decembrie 2005,din cauza unor neintelegeri pe care nu le puteam accepta ,mi-am dat demisia din proprie initiativasi am stat fara nici un venit timp de 8 luni; la virsta de 55 ani am luat-o de la capat iar in urma atestatelor si concursurilor am reusit sa ocup functia de auditor intern,mai intii la un UAT,ulterior la o societate comerciala,unde am activat timp de 11 ani;dupa pensionare in 2017 am mai lucrat timp de 8 luni;conform legii auditului intern in fiicare am mergeam la cursuri de pregatire urmate de examen si cu diploma de ablolvire ca dovada ;conform aceleiasi legi la fiecare 5 ani activitatea mea strict personala si profesionala era evaluata de organul ierarhic superior ,in cazul meu Consiliul judetean;am obtinut calificative foarte bune,lucru greu de inteles pentru unii in ziua de astazi;un lucru greu de inteles ptr mine este faptul ca nu am beneficiat de sporul legal de 25%,conform legii,nu meritam probabil fata de altii care beneficiau de sporuri fara sa faca nimic;stiu ce spun;ca o alta paranteza va spun ca sistemul de acordare a sporurilor la salariu este o metoda de FURT;ca si acordul global pe baza de fise de manopera acordate de maistrii din productie pe baza de damigeana si porc pus pe masa;
-in conditiile in care astazi unii isi dau examene de doctorat in timpul serviciului ,desi e ilegal, si iau sporuri de 10% ,vin si eu cu o intrebare : TOTI BENEFICIAZA IN MOD ILEGAL SI IMORAL DE TOT FELUL DE SPORURI APLICATE AIUREA;NOI CEI CARE AM INVATAT SI AM MUNCIT CALIFICAT DE CE NU BENEFICIEM SI NOI CUMVA DE ACEST LUCRU;OARE PTR CA MUNCEAM IN TIMP CE INVATAM SA MA CALIFIC;INAINTE DE 1989 SI DUPA clasa asa zis muncitoare RIDEA DE CEI CARE MERGEAU LA FACULTATE SPUNIND CA DE,EI MUNCEAU,ADICA FURAU PUR SI SIMPLU,IAR NOI,ADICA PERSONAL TESA CUM ERA,ERAM PUTORI,MAI MULT ,IN ANUL 1990 IN URMA DECIZIE DATE de petre roman,CADRELE DE CONDUCERE AU FOST SUPUSE EVALUARII SI EVENTUAL PASTRARII IN FUNCTIE DE CATRE TOT FELUL DE INDIVIZI CERTATI CU MUNCA SI DISCIPLINA
INTREBARE : AM MUNCIT SI INVATAT TOATA VIATA TIMP DE 42 ANI;CA MINE SINT MULTI ALTII CARE FACEAM NAVETA PE TREN,MUNCEAM SI INVATAM IN ACELASI TIMP,CITE 12 ORE PE ZI;
-OARE MUNCA SI PREGATIREA NOASTRA,A CELOR CA AM FACUT FACULTATE LA SERAL,FARA FRECVENTA ETC ESTE APRECIATA SI EVENTUAL LUATA IN CALCUL LA ASA ZISA RECALCULARE?
CUM ESTE APRECIATA MUNCA CALIFICATA IN VIZIUNEA GUVERNANTILOR? SAU TREBUIE SA NE MULTUMIM CU IDEEA CA GUVERNANTII SPUN LUCRURI TRASNITE ?
Am putea continua mult si argumentat in comparatie cu tot felul de specialisti care apar la televizor;HABAR NU AU;
Cu stima si as aprecia un raspuns din partea Dvs
Stimat PEIU IULIAN,
vă felicit pentru întreaga carieră și mai ales pentru că scrieți despre lucruri care încă dor după atâta timp. Așa după cum vedeți la legislația pensiilor se lucrează cu zor de prin 1992 încoace. Situația că să fac o comparație pare similară cu activitatea sindicatelor din anii 1992-1998 care prin metode, să le zic specifice, obțineau sporuri ba și legislație a salarizării care mai de care favorabile. Motivul atunci era că activitățile diferitelor ramuri ale economiei ”sunt de importanță națională”. Acum presiunea e pe banii ce se pot obține, prin modificări legislative ce se aplică direct sau indirect, asupra formulei de calcul a …pensiei. Cred că trebuie să gândim proiecte de legi de bun simț prin care să mai corectăm legea pensiilor. Personal am făcut studiile superioare cu frecvența la zi deși am muncit toată perioada facultății și ați ghicit nici eu nu voi beneficia de stagiu asimilat deoarece în acest caz se valorifică salariul, inclusiv în noua lege.
ref.pensie
raspuns
studii si pensie
munca calificata
munca cu facultate
Buna ziua!
CORINA BUGHEANU
Pentru ca am citit diverse pareri referitoare la aplicarea legii 360/2023 referitoare la cumularea pensiei cu salariul sau alte venituri dupa 1 ian 2024, va supun atentiei urmatoarele 2 articole asociate:
Art. 105 – În sistemul public de pensii, pensionarii pot cumula pensia cu venituri dintr-o activitate pentru care asigurarea este obligatorie potrivit Legii nr. 227/2015 ( CODUL FISCAL ), cu modificările și completările ulterioare, indiferent de nivelul acestora, cu excepția:
a) soțului supraviețuitor beneficiar al unei pensii de urmaș care realizează venituri lunare aflându-se în una dintre situațiile prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I, lit. a) și b) sau pct. II, mai mari decât salariul minim brut pe țară garantat în plată.
b) pensionarului, beneficiar al unei pensii anticipate, care realizează venituri lunare aflându-se în una dintre situațiile prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I, lit. a) și b) sau pct. II.
Art. 6 – (1) În sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii, următoarele persoane:
I. a) persoanele care desfăşoară activităţi pe bază de contract individual de muncă;
b)funcţionarii publici;
(2) Orice persoană se poate asigura în sistemul public de pensii în baza unui contract de asigurare socială, în vederea obţinerii pensiei pentru limită de vârstă şi, după caz, în vederea completării venitului asigurat utilizat la calculul acestei categorii de pensie.
Conform acestor 2 articole, eu am inteles urmatoarele:
– nu mai poti lucra cu contract de munca daca beneficiezi de pensie de urmas, daca prin acest contract ai salariu mai mare decat cel minim pe economie
– nu mai poti lucra cu contract de munca ca si functionar public
– nu mai poti lucra cu contract de munca daca mai ai icheiat un contract de asigurare sociala
– nu mai poti lucra cu contract de munca daca te-ai pensionat anticipat.
Iar pensionarea anticipata nu se refera la reducerea varstei de pensionare pentru mame si pentru cei care au lucrat in grupele de munca I si II.
De asemenea, legea nu spune nicaieri ca nu poti cumula pensia cu alte venituri pentru care nu se plateste CAS : ex dividende
De asemenea, as vrea sa comentez art 46
Art. 46 – (1) Pensia pentru limită de vârstă se cuvine persoanelor care îndeplinesc, cumulativ, la data pensionării, condiţiile privind vârsta standard de pensionare şi stagiul minim de cotizare prevăzute în anexa nr. 5.
(2) Persoanele asigurate în sistemul public de pensii care îndeplinesc condițiile de înscriere la pensie prevăzute la alin. (1) pot opta pentru menținerea în activitate, anual, cu acordul angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani.
Acest articol se refera doar la persoanele care se pensioneaza pentru limita de varsta.
Intrebarea mea este:
Persoanelor care se vor pensiona pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare ( ex: mame , cei care au lucrat in grupele de munca I si II) li se aplica acest articol, sau aceste prevederi li se vor aplica doar la atingerea varstei de pensionare normale, conform tabelului din anexa 5?
Am rugamintea sa imi spuneti daca am inteles corect primele 2 articole comentate si sa imi raspundeti la intrebarea despre articolul 46.
Multumesc!
Stimată CORINA Bugheanu,
pensia pentru limită de vârstă poate fi cumulată cu venituri inclusiv de natură salarială. Termenul POATE este condiționat de încetarea contractului de muncă existent și încheierea unui contract nou, obligație stabilită în codul muncii, deoarece este stabilit în cod că odată cu îndeplinirea condițiilor pentru pensia la limită de vârstă contractul individual de muncă încetează DE DREPT.
Statutul personalului public în schimb elimină posibilitatea cumulului pensiei cu salariul.
Codul muncii stabilește încetarea de drept și în cazul pensiei la limită de vârstă redusă( caz în care pensionarea se face doar la cererea solicitantului), chiar și pe legi speciale..continuarea activității se face în condițiile descrise mai sus.
Pentru celelalte tipuri de pensii lucrurile sunt clare. Pentru mai multe detalii vă stau la dispoziție pe adresa de e-mail.
Desigur nu văd logica pentru care contractul de muncă mai încetează ”de drept” dacă există suport juridic pentru continuarea activității.
Sunt angajat ca director la o instituție publică. La împlinirea vârstei de 65 de ani am fost pensionat la limită de vârstă, după un examen pe postul vacant de director am fost reangajat cu CIM pe durată nedeterminată. Anul trecut în aprilie am împlinit 70 de ani, dețin funcția de director și astăzi, în tot acest timp am primit și salariu și pensie. Cu cea mai mare sinceritate vă rog să-mi răspundeți, ce este de făcut sau ce ar trebui să fac conform Legii 360/2023 art. 46 alin. (1) și (2) .
Mulțumesc!
Stimat Memeth, deși nu e neobișnuit ca după o viață de activitate profesională omul să se mai și odihnească, articolul 46 aliniat 1) și 2) nu vă este eligibil, astfel că activitatea poate continua fără probleme. Să nu uitați să cereți recalcularea pensiei. Pentru alte detalii: consultanta@pensiata.ro.
O întrebare pt cei care se pricep la legea 360/2023.Daca din recalculare pe legea 360/2023 rezulta o pensie mai mica decit cea în plata, mai beneficiez de Indexare în anul 2025?,tinind cont ca indexarea reprezinta ma tinerea puterii de cumpărare a pensiei pe care o am în plata?
Dacă pensia actuală este mai mare atunci ea ”îngheață” până când indexările aplicate pensiei rezultate din legea 360/2023 aduc o valoarea superioară.
Din păcate puteți rămâne ani la rand cu pensia pe care o aveți. Trebuie sa acționați în instanta. Nu este constitutional sa aplice o lege retroactiv decât dacă duce la o creștere a pensiei. Este universal valabil, asa s a hotărât pt pensiile speciale asa tb sa se aplice și la pensiile noastre. Am ieșit după o lege funcțională la momentul respectiv, am dobândit drept de patrimoniu asupra punctajului obținut atunci, nu au niciun drept sa mi tina pensia inghetata. Indexarea trebuie aplicata la pensia pe care o am stabilita corect la momentul ieșirii mele la pensie și nu ulterior.
Facultate absolvita la fara frecventa ,cum se considera!!,in noua lege a pensiei,tinand cont ca absolventii acestei forme de invatamant superior au contribuit in paralel la asigurarile sociale . Domnul Peiu Iulian a descris foarte sugestiv si realist eforturile acelor oameni care in paralel cu serviciul si invatau,iar daca erau femei cu copii va dati seama ce efort….pentru ei se considera perioada asimilata sau nu??? sant comentarii diverse.
Un alt aspect care nu a fost luat in considerare, este cel al stagiului militar de pana la 2 ani cand trebuia sa stam in cazarma 24 de ore din 24,sa facem in afara de cele 8 ore de paza ,alte 8 ore de instructie sau alte activitati,sa lucram cu munitie de razboi samd. Angajatilor MI sau MApN,pentru care am respect, au incadrari speciale de pensionare,pe cand noi care am locuit si muncit in cazarma vreme de pana la 2 ani,ar trebui sa avem aceleasi incadrari.Poate citeste vreun ales parlamentar, comentariul ,sa aduca amendamente….
Stimat Sforoaru Gheorghe, comentarii sunt și mai ales de mare folos pentru emisiunile TV (de divertisment cu liniștea pensionarilor). Atât legea curentă cât și cea viitoare prevăd ca în cazul studiilor superioare cu frecvența ”la zi” încheiate cu examen de licență să fie stagiu de cotizare asimilat. Dacă serviciul militar este obligatoriu, studiile superioare nu sunt. Perioada serviciului militar obligatoriu este de asemenea stagiu asimilat și așa cum se cunoaște nu se realiza part time sau la ”fără frecvență”. Sigura situație în care perioada serviciului militar obligatoriu reprezintă stagiu contributiv se consemnează în cazul militarilor care au muncit în mină subteran sau în construcții, pentru care angajatorii eliberează adeverințe cu perioadele de activitate prestate de către soldați. În rest este divertisment cu viața pensionarilor….
Ce se poate face cu privire la o categorie de salariati care au fost omisi intentionat , si anume cei care au muncit in conditii grele in petrochimie. Ca si numar de salariati, chiar daca suntem multi, aceasta nu ajuta in fata puterii celor din petrochimie.
Simplu. Trebuie întrebați parlamentarii din județ.
Este o veste foarte buna pentru toti pensionarii care au muncit si au contribuit la sistemul de pensii timp de zeci de ani. Odata cu intrarea in vigoare a noii legi a pensiilor, acestia vor beneficia de o recunoastere mai mare a muncii lor si astfel vor primi punctaje suplimentare pentru ani de cotizare depasiti. De asemenea, se vor face si recalculari ale pensiilor pentru cei care se incadreaza in anumite categorii precum mamele care au avut sau au grija de copii si pentru cei care au locuit in zone cu poluare remanenta severa. Mai mult, este prevazuta si o reducere a varstei standard de pensionare pentru aceste categorii, ceea ce le va permite sa se bucure mai devreme de bine-meritatele pensii.
Buna ziua !
Sunt pensionar din 01.09.2021 . Lucrez de atunci in continuare . Exista diferente de calcul la recalcularea pensiei daca o cer dupa de 01.09.2024 , conform noii legi?
Multumesc!
Se poate realiza un calcul și după noua lege. Reveniți pentru detalii la calcul@pensiata.ro.
Buna ziua,
La data de 01.10.2024 cumulez 43 ani stadiu de cotizare si la data de 08.08.2024 implinesc 62 ani.
Va rog sa-mi spuneti cand pot sa depun dosarul pentru pensionare.
Multumesc frumos!
Februarie 2025 se va putea accesa pensia la limită de vârstă iar din 01.09. 2024 pensia la limită de vârstă redusă datorită depășirii cu peste 5 ani a stagiului de cotizare contributiv conform legii 360/2023. Desigur se va putea accesa mediat și pensia anticipată. Un răspuns complet și sigur se poate oferi numai după analiza documentelor ce stau la baza dosarului de pensionare.
Buna ziua.Sunt la pensie din 16/01/2023 cu o pensie de 2278 cu 36 ani vechime.Care ar fi pensia dupa noua lege a pensiilor, nu am grupa.
Pentru a afla valoarea pensiei conform legii 360/2023 aveți la dispoziție serviciile noastre de calcul. După caz reveniți pentru detalii la calcul@pensiata.ro
Buna ziua,
Am 55 ani si in Mai 2024 implinesc 37 ani de munca, in acesti 37 ani 1.2 ani sunt stagiul militar. Cand as putea iesi la pensie dupa noua lege 360/2023?
Va multumesc!
Stimat George, în acest caz vârsta cea mai timpurie de pensionare este 60 de ani.
Bună ziua,
Doresc să-mi precizați cum interpretați prevederile art.85 alin.(6) din Legea 360/2023.
Precizez că sunt pensionar din anul 2018, la limită de vârstă și stagiul complet de cotizare. După această perioadă m-am angajat cu contract individual de muncă la diferite societăți comerciale, unde, normal, am plătit toate taxele și impozitele aferente.
In articolul invocat mai sus se precizează că cei care au beneficiat de pensie din sistemul public și au cumulat pensia cu salariul nu mai beneficiază de punctele de stabilitate, pe această perioadă.
Stimat Marcel,
perioada de timp în care ați avut calitatea de pensionar cu pensia în plată și ați realizat venituri pentru care s-a plătit CAS vă aduc un punctaj suplimentar realizat exclusiv pe baza veniturilor realizate însă puncte suplimentare (de stabilitate) nu vă sunt eligibile.
Buna ziua.
Am 2 intrebari:
1. Pentru cei cu handicap grav se acordă un punctaj suplimentar de 0,5 puncte pentru fiecare lună sau fiecare an ? Pe site scrie luna iar in lege scrie an.
2.Noua lege cu aplicare de la 01.09.2024 prevede ca persoanele care au realizat ”în câmpul muncii” o perioadă de cotizare de minim 5 ani peste stagiul complet de cotizare prevăzut în Anexa Nr. 5 din lege pot pleca în pensie la limită de vârstă dacă mai au maxim 5 ani până la pensionarea ”la termen”/ data din Anexa Nr. 5.
Stiind ca un angajat cu handicap grav poate iesi la pensie (limita de varsta) daca intruneste un stagiul complet de cotizare: 11 ani si 8 luni si varsta de pensionare: 50 ani.
Daca am 9 ani de munca (pana in prezent) pot beneficia de prevederile noii legi si sa ies la pensie limita de varsta cand voi avea acumulati 16 ani si 8 luni de munca si varsta de 46 de ani?
Multumesc.
Stimat Popescu Sergiu, punctajul suplimentar este pentru 1 an. Condiția de pensionare mai timpurie pentru persoanele cu handicap grav este să realizeze întreg stagiul de 11 ani și 8 luni nu doar o fracție din el.
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea situatie:
Este vorba despre un baiat de 19 ani cu sindrom Down incadrat in grad de handicap grav permanent cu asistent personal. A absolvit 10 clase (DMS – deficienta mintala severa) in regim gimnazial. Exista posibilitatea de a obtine o pensie de invaliditate pentru el? Daca da, imi puteti da mai multe detalii/indruma?
Va multumesc.
Stimat Ciprian, îi doresc multă sănătate persoanei în cauză și vouă tuturor. În acest caz deoarece nu există stagiu de cotizare nici asimilat (studii superioare sau serviciul militar) nu se poate solicita o pensie de invaliditate. Singura posibilitate prin care se poate solicita este cea în care a avut șomaj imediat după terminarea liceului, caz în care trebuie solicitată o adeverință de la AJOFM(ȘOMAJ). Apoi se va stabili o examinare la Comisia de Expertiză Medicală ( de pe lângă casa de pensii de care aparțineți) apoi după primirea certificatului de încadrare în grad de invaliditate se va putea solicita Pensia de Invaliditate. Pentru alte detalii si ajutor scrieși-mi la consultanta@pensiata.ro.
Multumesc pentru raspuns. Doar ca sa fiu sigur vreau sa va intreb daca aceasta abordare e valabila pentru actuala lege a pensiilor sau pentru cea care intra in vigoare de la 01 Septembrie 2024?
Multumesc.
Sigur pentru actuala lege.
Buna ziua,am lucrat cu contract de munca in comerti, intr ani 1980-1988,interprinderea s-a desfiintat.O adeverinta pentru anii lucrati de unde asi putea primii,pentru pensionare? Sunt nascuta in 14 martie 1961,in carte de munca am 11 ani trecuti,doar din 1988.Daca puteti sa ma ajutati ,va rog.
Vă putem ajuta, reveniți cu un e-mail la consultanta@pensiata.ro
buna ziua Dle Covaciu,sper sa ma lamuriti intr-o privinta referitoare la perioada suplimentara acordata pt grupaI de munca.daca CAS era pana in 1992 de 15 % din 1992 cf decret49/1992 era diferentiat.care era rolul acestei diferentieri,nu ca sa acopere perioada suplimentara?de ce sunt stagii necontributive aceste perioade suplimentare.va multumesc anticipat pt un eventual raspuns
Stimat Gheorghe, într-adevăr din 1992 s-a achitat CAS suplimentar pentru cei care au realizat perioade de stagiu în grupe superioare de muncă. Ceea ce trebuie cunoscut este că CAS suplimentar a plătit doar angajatorul, fapt valabil și azi. Cel mai probabil legiuitorul a stabilit că este suficient punctajul suplimentar acordat pentru toate perioadele inclusiv cele anterioare datei de 01.04.2992 în valoare fixă de 0,25 puncte (grupa a II-a) și 0,5 puncte (grupa a I-a) având în vedere că toți angajații eligibili, indiferent de salariu, munceau în aceleași condiții și pentru faptul că din venitul lunar nu s-a reținut nici un leu pentru CAS suplimentar. Apoi dacă era recunoscut ca stagiu contributiv, angajații trebuiau să primească și puncte de stabilitate ceea ce ar fi dus la mari diferențe între pensionari raportat la contribuția efectivă.
Intrebare,
Pentru calculul pensiei este acelasi lucru sau nu daca aplic metodologia cu calculul sumei punctajelor medii anuale sau mai simplu, se calculeaza numar total de puncte, se imparte la numar de luni lucrate s.a.m.d.
Este la fel sau nu?
Punctajul anual pentru anumite categorii de pensionari nu se mai calculează la fel, urmare numărul total de puncte nu va mai fi același. După caz reveniți la consultanta@pensiata.ro
Bună ziua, am lucrat 20 de ani în grupa specială, calculul punctajului pentru majorarea de grupe s a făcut cu procent, respectiv 50%. La recalculare rămâne punctajul obținut, sau se va recalcula cu 0,5 puncte pe an? Menționez ca în cazul meu punctajul vă fi mult mai mic, având salarii mari. Nu înțeleg, unii spun ca se aplica noua formula la punctajul existent, alții spun ca mi se taie punctajul cu majorarea de 50% și se aplica cel nou cu 0,5 puncte pe an. Mulțumesc.
Stimat Pavel, la recalculare valoarea pensiei nu scade dar ”ingheață” până când noua valoare rezultată din condițiile legii 360/2023 o va depăși după majorări anuale sau recalculări.
Punctajul pentru grupe nu va fi același deoarece noua lege prevede un punctaj suplimentar fix de 0,5 puncte ptr grupa 1 sau specială indiferent de nivelul venitului lunar realizat.
Buna ziua,
Va rog sa ma lamuriti cu privire la cumulul pensiei cu salariul in noua lege a pensiei care intra in vigoare incepand cu 01.09.2024. Se poate cumula pensia la limita de varsta( iesire la pensie in anul 2025) cu salariul dupa data de 01.09.2024, pentru ca totul este ambiguu. In anul 2025 ies la pensie la limita de varsta, pot sa primesc pensie si sa lucrez cu alt contract de munca ? Am vazut ca se spune despre un adaus de punctaj daca ai gr. l de munca. Incepand cu 01.10.1988 am 2 ani si sase luni de gr. I de munca. Mai primesc ceva puncte in plus pentru aceasta perioada ?
Va multumesc!
Buna ziua,
Am 53 de ani si 34 de ani vechime neintrerupta. Cand ma pot pensiona anticipat conform noii legi a pensiilor?
Stimată Adriana, conform legii 360/2023, pentru pensionarea anticipată este necesar să realizați minim 35 ani stagiu contributiv, iar vârsta de la care se pot deschide drepturile cuvenite este de minim 60 ani.
Buna Ziua,
Am 57 ani si 3 luni, lucrez din August 1985 (18 ani) si am o vechime de 38+ ani. Sunt inca in activitate in mediu privat si vreau sa imi exprim aceiasi nemultumire ca a Domnului Petrisor Peiu (pe care il respect foarte mult – pentru activitatea Domniei Sale si pentru toate aparitiile la TV care sunt foarte bine documentate) si inca una legata tot de un abuzul al statului.
Cele doua mari nemultumiri semnalate de mine sunt:
1. Si eu sunt absolvent al Institutului Ploitehnic Bucuresti curs seral. Binenteles ca am muncit pe timpul facultatii, DAR imi amintesc ca la sesiunea de restante eram in aceiasi sala cu colegii de la cursul de zi – deci practic aceiasi tematica. Mai mult ei cand se duceau la bere la Cina, Turn, Lido, etc dupa terminarea orelor de curs (6 ore) eu fugeam pe troilebuz si metrou sa ajung la facultate pentru alte 4 ore pe activitate si fara sa am parte de o masa normala de pranz. Statul acesta Romanesc a beneficiat din plin de pe urma stradaniilor mele datorita venitului mai mare pe care l-am avut ulterior – si pe care inca il am pentru ca le ofer un impoizit foarte generos. Acum cand ma pregatesc pentru pensie cum sunt recompensat? Ce sa il invat eu pe fiul meu sa faca cu pensia de stat? Armata 9 luni – Termen Redus – recompensata cu 0.25 puncte /an – este corect si motivator? Eu nu am deloc raspunsuri bune la aceste intrebari si deci mai bine nu le detaliez.
2. Impozit 10% pentru diferenta ce depaseste 2.000 RON. Acesta este un ABUZ relativ la PENSIA CONTRIBUTIVA pentru ca pensia nu se asimileaza cu un venit! Este un drept patrimonial, aparat de Constitutie, CEDO si UE. Una din preocuparile mele cand voi iesi la pensie este sa actionez in judecata statul Roman pentru acest URIAS ABUZ. Domnilor guvernanti incompetenti impozitati si rezolvati abuzurile cu pensiile speciale si nu gasiti peticeli penibile si jignitoare la adresa oamenilor care au respectat munca si tara asta. De ex. am mai multi cunoscuti, fosti lucratori ai Ministerului de Interne si iesiti la pensie inainte de 50 ani – niciunul operativ (aberant din punctul meu de vedere – de ex in SUA politistii operativi – cu risc de viata – ies la pensie la 57 ani). Toti incaseaza pensie si salariu de BUGETARI! Cu abuzul asta ce facem? Taiem cate 100 – 200 RON de la oameni cu pensie sub cosul zilnic! Domnule Peiu faceti o statistica cu acesti oameni si hai sa vedem cat de multi sunt si de ce toate aceste guverne incompetente si corupte care se tot perinda in fata noastra se fac ca nu vad.
Cu respect,
Bogdan Popa
Stimat Bogdan Popa,
există personaje în platourile TV care, trebuie să recunosc că, își joacă bine rolul. Nu poți bucina cât e ziua de mare despre nedreptăți și în același timp să nu depui un proiect de lege, bine documentat, prin care să ceri ”îndreptarea” efectelor pe care le are legea pensiilor asupra cotizanților. Constat că nu s-a înțeles nici măcar în aceste zile cine este STATUL. Statul suntem NOI TOȚI, care ne alegem conducătorii care să aducă mereu un plus valoare vieții din societatea noastră. Și acum și în vremea plumbuitului facultatea era o opțiune personală nu o obligație. Serviciul militar era obligatoriu. Este rușinos pentru un bărbat să spună că a făcut armata de ca și cum ar fi fost o închisoare, trebuia și trebuie înțeleasă ca fiind o ONOARE să te pregătești să îți aperi țara. Culmea veteranii de război nu sau plâns atât. Punctajul primit pentru studiile superioare cu frecvența ”la zi” și pentru serviciul militar nu este 0,25 puncte, va fi.
Pensiile de serviciu sunt LEGALE atât timp cât nu încalcă o lege. Culmea partidul care a fabricat legile pentru pensiile ”speciale” a primit MAI MULTE VOTURI la alegerile ce au urmat. În concluzie poporul a validat ca fiind foarte bun ”efortul” guvernului de a oferi pensii mai ”potrivite” unor categorii de cotizanți.
Văd tot mai des categorii de cetățeni care declară că EI au făcut mai mult și au primit mai puțin de la …stat, așa s-a născut și această nouă lege a pensiilor care nu mai are logică, are un răspuns pentru cei care au muncit mai mulți ani de parcă nu ar fi fost plătiți pentru toți ani.
Impozitarea, da nu este de dorit, dar impozitare este și pentru depozitele bancare și alte asemenea. Legea trebuie să respecte un criteriu: ai semănat și lucrat 1 hectar culegi de pe un hectar iar nu de pe două !
Protecția persoanelor vulnerabile trebuie separată de bugetul pensiilor.
Altfel după 5 ani vom avea o nouă lege a pensiilor care va face din nou ”dreptate”. Oricine ai fi și orice vârstă ai avea, dacă citești ce am scris află că statul nu îți va acoperi niciodată toate cheltuielile, ai și tu o obligație.
Bună ziua Domnule Covaciu;
Sunt o persoană cu handicap accentuat, dar am ieșit la pensie conform cu standardele prevăzute pentru toți cei născuți în 1955: 30 ani stagiu contributiv obligatoriu (total 36), vârsta 60 de ani. La calculul punctelor de pensie am avut avantajul că suma punctajelor din anii de muncă s-a împărțit nu la 30, ci la 20, cât este stagiul contributiv pentru handicap accentuat. Cunoașteți desigur această formulă. Am reamintit-o aici doar ca să vă adresez întrebarea: cum se regăsește acest avantaj, al vechimii reduse, în calculele după legea nouă?
Am primit decizia și constat că am un punctaj total ceva mai mare (+4.06 pct. stabilitate), în schimb așa-numitul ”cuantum nediminuat al pensiei” scade cu 700 lei. Se va menține (totuși) cuantumul aflat în plată, dar tot nu se înțelege cum s-a ajuns de la punctaj general mai mare, la pensie calculată mai mică. Nu există în decizie nicio mențiune cu privire la gradul de handicap și eventualele punctaje etc. aferente acestei încadrări.
Vă mulțumesc anticipat dacă îmi dați o mică idee ce să urmăresc în noua lege și în decizia primită. Am fost clienta dumneavoastră în 2015 pentru un calcul complet pe tot dosarul meu de pensie și am rămas foarte plăcut impresionată de munca pe care ați depus-o. Vă doresc toate cele bune!
Stimată ANAMARIA Ungureanu, di păcate punctajul suplimentar care trebuie acordat persoanelor cu gradul de handicap accentuat sau grav nu a fost aplicat în această recalculare deși în lege este prevăzut acest lucru. Vă rog să-mi trimiteți în copiie scanată deciziile de pensionare si cartea de identitate pentru a intocmi o cerere de revizuire.